四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院招聘医教部工作人员公告

来源:眉山市人民医院 2021-05-12 16:48:33

四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院招聘医教部工作人员的公告
 

根据工作需要,四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院面向社会公开招聘医教部工作人员一名。现就有关事项公告如下:

一、医院简介

医院始建于1937年,是眉山市规模最大、学科齐全、技术精良、设备先进、服务一流,集医疗、急救、教学、科研、预防、保健为一体的国家三级甲等综合医院。2020年川大华西医院领办后锐意进取,建章立制,实行学科主任制、学术主任制、医疗组长负责制,推进临床绩效、高层次人才安家补助等改革。目前开放床位1502张,临床科室32个,医技科室9个,省级医学重点专科(含建设专科)6个,市级医学重点专科19个,市级医疗质控中心35个。医院拥有320排螺旋CT、3.0T磁共振(MRI)等大型设备共1300余(台)件。2020年门急诊110万人次,出院5.69万人次。

二、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2、身心健康、体检合格,具有正常履行招聘岗位的人际沟通能力和身体条件。

3、符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。

(二)岗位及其他要求

招聘科室 招聘人数 学历(学位) 专业范围 其他条件 主要工作内容
医教部(医患沟通办公室) 1 全日制本科及以上学历、学士及以上学位 法学专业、医事法学专业,具有医学教育背景。 1、年龄35周岁及以下(年龄计算截止时间为2021年5月21日)。
2、熟悉民法通则、执业医师法、医疗纠纷预防和处理条例等各项医疗卫生相关法律、法规。
3、沟通、协调能力强,具备较强的医疗纠纷处理技巧和能力。
4、应届毕业生应在2021年8月前取得相应证件。
主要负责医患沟通、医疗服务投诉、医患纠纷处理等工作。

(三)特别优秀人员可适当放宽条件。

三、有下列情况之一者,不得报考

(一)曾受过各类刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(四)尚未解除党纪、政纪处分的;

(五)按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的;

(六)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名方式

本次招聘通过网上报名:将个人简历、毕业证、学位证、职称证、身份证等与岗位相关的证件制成一个PDF文档,发送至QQ邮箱2984586689@qq.com,文件夹名:姓名-医教部工作人员。报名时间:2021年5月12日至2021年5月22日。

资格审查:由四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院根据报名条件进行资格审查。

(二)资格复审与考核

通过资格审查者到院进行资格复审,按照公开、公平、公正、择优原则,由四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院实施考核。资格复审与考核的方式、时间、地点等工作安排通过医院官网“招标·招聘公告”栏(http://www.mssrmyy.cn)公告,请密切关注。

(三)体检

参照公务员体检有关标准和医院要求执行,完成心理测试,由四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院统一组织实施。体检不合格人员3日内安排复检一次,体检结论以复检结果为准。放弃体检、复检、复检不合格或心理测试不合格者,不予录用。

(四)拟录人员提供由户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明。签订《高校毕业生就业协议》或《眉山市人民医院就业协议》,约定违约金0.5万元。

(五)公示和聘用

拟聘人选在官网公示,时间为5个工作日。公示期满,对没有问题及反映问题经查实不影响聘用的人员,按规定程序办理聘用手续。

五、待遇

1、待遇按照四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院聘用人员管理办法执行。

2、符合医院《高层次人才引进管理办法》中认定的高层次人才,可享受医院的安家补助。

3、符合眉山市委组织部、眉山市人社局认定的高层次人才,通过考核入编后,可享受《眉山市高层次人才安居保障实施办法(试行)》和《眉山市高层次人才住房公积金政策实施办法(试行)》相关补助待遇。

六、招聘全过程由院纪委负责监督。

在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件,弄虚作假,报名或聘用资格一律无效,且责任自负。

纪检监察室电话:028-38235373

七、本公告由人事科负责解释。

咨询电话:028—38236717 李老师 代老师

四川大学华西医院眉山医院·眉山市人民医院

2021年5月12日